Optimale Praxisstrukturen und ein stabiles Highperformance-Team
Für Kieferorthopäden, Mund-, Kiefer- Gesichtschirurgen, Oralchirurgen und Zahnärzte
- Erreichen Sie “Kein-Inhaber-Notwendig”-Praxisabläufe und ein Team, das mitdenkt und in Ihrem Sinne agiert – ohne Ihre Daueranwesenheit
- Bekommen Sie als Praxisinhaber wieder mehr Zeit und Freiheit, um mental auch mal abzuschalten oder am Unternehmen arbeiten zu können
- Gewinnen Sie nachhaltige Stabilität, Performance und gute Stimmung in Ihrem Praxisteam
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Buch (immer) & Workbook (beim Bundle Kauf) von Wilma Mildner kostenlos dazu.
Herausforderungen, die Sie lösen können
Hand aufs Herz: Sie lieben Ihr zahnmedizinisches Handwerk und würden eigentlich gerne den ganzen Tag in Ruhe Ihre Patienten behandeln.
Doch wie soll das funktionieren, wenn Ihnen die Probleme Ihrer Praxis nicht einmal am Wochenende aus dem Kopf gehen? Probleme wie..
„Warum stehen meine Mitarbeiter ständig vor meiner Tür und warum muss ich jede Kleinigkeit drei Mal erklären und selbst entscheiden?”
„Die Stimmung im Team wird immer schlechter, aber auf der anderen Seite habe ich das Gefühl ich stecke in einem Hamsterrad aus Behandlung, Verwaltung und Personalmanagement und bin immer nur noch am Brände löschen.“
„Ich traue mich nicht mehr die Leistung und Qualität, für die ich als Zahnarzt stehe, von meinen Mitarbeitern zu verlangen, weil ich Angst habe, dass ich dadurch Kündigungen oder Krankschreibungen provoziere.“
„Ich bekomme einfach keine Ruhe ins Team und als Inhaber renne ich immer der nächsten Problematik hinterher, obwohl ich so viel für eine gute Stimmung und einen guten Ablauf mache.“
„Ich möchte endlich bestimmte Aufgaben delegieren können. Auf Dauer halte ich diese Belastung, alles gleichzeitig managen zu müssen, nicht aus.“
„Die Mitarbeiter fordern immer mehr, aber leisten immer weniger oder sind häufig krank. Ich bin mit meinem Latein am Ende.“
Über Wilma Mildner
Wilma Mildner ist Personal- und Businesscoach, Mediatorin, und Stressmanagementberaterin.
“Seit über 10 Jahren entwickle ich Menschen und Organisationen im Bereich der Zahnmedizin. Dabei balanciere ich die jeweiligen Wünsche und Sichtweisen strukturiert und feinfühlig aus, um so Praxen noch erfolgreicher zu machen.” Freuen Sie sich auf eine inspirierte, fokussierte, humorvolle und menschliche Zusammenarbeit!
Was Sie mit dem Praxiscoaching alles erreichen können
Eins vorweg: Es geht nicht von heute auf morgen. Stabile Strukturen schaffen und Kompetenzen aufbauen ist ein Prozess, der viel Aufmerksamkeit und Coachingerfahrung braucht.
Die Ergebnisse des Coachings erstaunen allerdings selbst unsere optimistischsten Kunden regelmäßig:
Geringere Fluktuation
bringen Ihrer Praxis Konstanz, Harmonie und unterm Strich auch mehr Gewinn Positive Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre
und ein starker Zusammenhalt des Praxisteams
Gelebtes Wertesystem
das Ihrer Praxis eine neue Aura verleiht
Motivierte Mitarbeiter
die eigenständig denken und im Sinne der Praxis handeln
Lösungen statt Probleme
durch ein kompetentes Leitungsteam, das auf Augenhöhe mit Ihnen als Inhaber agiert
Rasche Einarbeitung Mitarbeiter
damit Sie dauerhaft gute Performance erreichen
Wilma Mildner – Onlinecampus
Mehr Zeit. Noch bessere Mitarbeiterperformance. Mehr Gewinn.
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